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蒂莫西奥布莱恩 Photo
公共政策的讲师
联系:
617-496-9264
617-495-1339

Tim O'Brien是哈佛肯尼迪学校公共政策的讲师。他是教师椅子 21世纪的领导力 程序(L21)。蒂姆还教授了两个学位课程: 行使领导:改变政治 Developing People: Individual & Systemic Capacity Building.  

蒂姆的研究兴趣专注于人们希望解决的复杂挑战,他们带来的理解,以及他们需要解决这些挑战的意义。领导发展镜头强调自我,集团和组织对内容和技能的认识。如何发展和培养自我意识是蒂姆研究的主要关注点。他的教学方法是体验性,协作和反思性,并帮助参与者培养他们需要满足他们所面临的挑战所需的洞察力和探究。

除了L21计划及其学位课程外,蒂姆指示国家政府,跨国公司,非营利基金会的领导力发展方案和研讨会。在这项工作中,他帮助领导人协调了系统性干预措施,克服了抵抗学习,创新和适应的强大现状。他的教学,培训,教练和咨询实践建立在他的研究基础上 - 所有人和组织都可以通过支持和挑战的适当平衡来学习和发展。他还谈到了在管理技能方面开发领导能力的挑战。

在HKS预约之前,蒂姆是赫瓦德教育学院专业教育方案哈佛研究生院的INSEAD商学院管理加速计划和教师领导顾问。蒂姆持有B.S.来自纽约州和伊富伊顿港和埃德·人民发展教育教育研究生院。他是管理科学院的成员和A.K.社会系统研究所研究所。他赢得了他的100吨船长许可证,指挥在大西洋和加勒比地区传统上装配的木业大篷房的帆训练计划。

透明参与

哈佛肯尼迪学校为其在世界上充满活力的参与感到自豪。为了更好地了解如何通过改善政策和领导力来解决公共问题,我们直接与政策制定者,公共领导人,政府,非营利组织以及活动影响这些问题的营业业务。但是,我们认识到,这种参与可以提出关于所感知和潜在的利益冲突的问题,因此我们公开披露了肯尼迪学校以外的教职员工的重点专业活动。

外面的专业活动 蒂莫西奥布莱恩

在努力学习并促进对政策,领导者发展和组织发展的影响,我偶尔会咨询,教练,火车,讲话和组织研究努力,直接通过我的公司监督项目。这些活动始终坚持哈佛和HOKS的外部专业活动政策。这些活动不会以任何方式限制或限制我的学术自由。相反,这些活动旨在提高我的兴趣,提高了我的教学并将我的工作。他们要求我在研究,政策和实践之间作出重要的联系。 

加州加州公用事业委员会委员会,加利福尼亚州政府。领导力和组织学习的顾问和培训师。 2016.支付。

第一个副总理,巴林政府的办公室。培训师参加奖学金计划的领导力发展。 2016年至今。支付。

Fairtrade International,公平实践非盈利。组织开发项目顾问。 2017年至今。支付。 

联邦政府,美国政府执行培训,领导发展培训师。 2017年。付款。

andreas g。 Pap和reou基金会,家庭基金会。年轻领导计划的培训师和演讲者。 2017年至今。未付。

广泛研究所,卫生科学研究所。顾问,培训师和领导发展规划的教练。 2018年至今。支付。

大众汽车制造商。人力资源开发规划顾问。 2018-2019。支付。

DPDHL,运输和运输公司。领导力发展的演讲者。 2019年。付款。

世界银行乌克兰,发展组织。培训和编程顾问。 2019年。付款。

 

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